Преимущества работы на государственной службе

Многие молодые люди задумываются над тем, как развивать себя дальше, какую профессию сделать определяющей в своей судьбе. 

О работе на государственной службе некоторые даже и не думают, считая, что там сложно и неинтересно. Между тем, штатная численность госслужащих в Казахстане составляет около 90 тысяч единиц. Средний возраст госслужащих на протяжении последних лет находится в пределах 39 лет. 

Какие же преимущества есть у государственных служащих? 

Работа на государственной службе имеет ряд преимуществ: 

- стабильность и социальная защищенность (постоянная заработная плата, пособие на оздоровление в размере 2-х окладов, выплаты в размере 4-х окладов при сокращении и т.д.); 

- возможность карьерного роста;- стажировка, как в государственных организациях, так и в частных; 

- гибкий график и дистанционный режим работы; 

- обучение (переподготовка (в течении 6 месяцев после назначения на должность) и повышение квалификации (не менее 1 раза в 3 года); 

- возможность обучения по гранту в Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан (магистратура и докторантура); 

- устройство на работу по программе «С дипломом — в село» и т.д. 

Кроме того, за последние годы увеличился размер заработной платы молодых специалистов. Но самое, главное, это даже не это. А возможность реализовать себя, реализовать те идеи, которые пойдут во благо обществу и процветанию нашей страны.