Цель собеседования – оценка потенциала и личных качеств кандидатов.
Читать далееТемы эссе для определенных категорий формируются кадровой службой и размещаются в личных кабинетах кандидатов.
Читать далееИтоговый балл по оценке способности работать с текстовой и числовой информацией вычисляется по формуле:
Читать далеетот этап включает 2 блока: вербальные (текстовые) и числовые тесты
Читать далееИтоговый балл по оценке личных качеств рассчитывается по специальной формуле:
Читать далееВербальные тесты оценивают способности работать с текстовой информацией и интерпретировать текст.
Читать далееЧисловые тесты - тесты, направленные на оценку способности анализировать и интерпретировать числовую информацию
Читать далее